选优秀低级联赛主帅而非受挫高级别，或非明智之举。

利兹联在本周成功夺得了本赛季的英冠冠军，这一消息由其主席在北京时间5月5日进行了确认。他进一步宣布，法尔克教练将继续担任球队在英超的下赛季主教练。对此，知名体育记者Nick Miller发表了长篇观点，深入探讨了关于球队主帅去留的问题。

Nick Miller在文章中写道，从直觉上看，利兹联保持法尔克继续执教英超似乎是一件理所当然的事。利兹联以100分的优异成绩赢得了英冠冠军，其强大的表现甚至超过了拥有坚固防守线的伯恩利。尽管这个赛季经历了一些起伏，但法尔克教练在上个赛季未能带领球队升级后仍留下了令人信赖的印象。他无疑有资格带领利兹联进入顶级联赛。

这是法尔克第三次从英冠成功带队升级至英超。在他的执教生涯中，他共获得了291个积分，每次都以冠军的身份升入英超。然而，在英超的执教历程中，他的战绩并不尽如人意。在执教了49场比赛后，他只赢得了6场胜利。在2021年11月，当诺维奇队基本确定降级时，他被解雇了，当时他在执教超过20场英超比赛的主帅中排名垫底四。他的英超执教记录中甚至出现了一波15连败的惨淡局面。

尽管带领球队升级和在更高一级别的联赛中保持竞争力是两个不同的任务，但人们对于利兹联若考虑更换法尔克等主帅的行为感到不解。在英格兰足球的历史上，这种情况并不常见。在英超的历史上，仅有五次带队升级的主帅没有继续执教随后的赛季。这些情况大多是因为主帅被更大的俱乐部挖走，或是像2017年的布鲁斯那样辞职。

然而，除了被挖走或辞职外，其他情况下即便主帅表面上很成功，也有可能被替换。例如南安普顿在阿德金斯带队表现尚可的情况下选择了换人。又如布莱顿在休顿认为已经达到极限后选择了替换。这些例子表明，尽管人们往往对球员的转会持理解态度——认为某球员可能适合低级别联赛但不适合更高级别联赛——但对于教练的更换却持有不同的看法。

教练的决策往往需要极大的勇气和智慧。如果选择信任带队升级的主帅并让他继续执教随后的英超赛季，但球队的表现不尽如人意，人们或许会认为应该给这位教练一个机会。然而，如果球队在更换主帅后依然表现不佳，那么那些做出解雇决定的人可能会被指责为愚蠢。这种对待主帅的方式在人性角度来看是有些不公平的。

从足球的角度来看，忠诚和延续性是有其价值的。也许主帅在更高一级别的联赛中的过去表现并不理想与当前的情况并不完全相关。但无论接替者是谁都存在风险。因此人们开始思考，升班马应该尝试一些新的做法来应对这个问题。最近六支从英冠升上英超的球队中几乎无一能够成功保级且平均每场比赛得分甚少这证明了这一点。

这六支球队中有五支都选择继续信任他们的主帅尽管他们曾在更高级别的联赛中表现不佳但在带队升级至英冠的赛季中都表现出了令人印象深刻的实力他们清楚地意识到只有面对现实挑战传统的思维方式不再适用继续让一位擅长低级别联赛的教练在更高级别的比赛中频频受挫可能并非最佳选择此时人们需要更全面的考虑和更长远的目光来确保球队的长远发展而这也正是当下人们正在尝试寻找的答案和出路。